17ºc El Comité Olímpico Argentino renovó sus autoridades hasta 2029
En el acto oficial, se destacó la incorporación de la judoca y medallista olímpica Paula Pareto como vicepresidenta segunda
El Comité Olímpico Argentino (COA) anunció la renovación de su Comisión Directiva para el período 2025-2029, en una presentación encabezada por su presidente, Mario Moccia. En el acto oficial, se destacó la incorporación de la judoca y medallista olímpica Paula Pareto como vicepresidenta segunda. Durante el encuentro, Moccia subrayó: “El sedentarismo mata y el remedio más importante para combatirlo es la actividad física y el deporte”, en referencia a los desafíos que enfrenta la nueva gestión.
Uno de los anuncios clave fue la creación del Observatorio Nacional de Lucha contra el Sedentarismo, impulsado en conjunto con la Cruz Roja Argentina, la Fundación Favaloro y gobiernos provinciales. Esta iniciativa tiene como objetivo implementar políticas concretas en ámbitos escolares y deportivos para promover estilos de vida activos. Moccia también puso en valor la federalización del deporte, la celebración del Día Olímpico en junio y el Desafío Olímpico en noviembre como herramientas de concientización masiva.
La sostenibilidad ambiental es otro de los pilares estratégicos que guiarán al COA durante los próximos años. En ese sentido, el organismo desarrolló programas como “Guardianes del Planeta” y “Sello Ambiental COA” con el fin de reducir el impacto ecológico de las actividades deportivas. Los Juegos Argentinos de Alto Rendimiento, que se realizarán del 9 al 14 de septiembre en Rosario, serán los primeros en incorporar una política de evaluación ambiental constante, lo que los posiciona como un evento pionero en sostenibilidad.
En materia de igualdad de género, el COA continúa promoviendo la inclusión femenina en todos los niveles del deporte. Moccia destacó que el estatuto de la institución exige que al menos el 40% de la Mesa Directiva esté conformada por mujeres. Además, el Comité colabora con las federaciones para modernizar sus reglamentos, incorporar comisiones de mujeres y otorgar mayor visibilidad y liderazgo a las mujeres en roles técnicos y de gestión.
Finalmente, el COA avanzará en la implementación del Planeamiento Estratégico hasta 2032, en colaboración con la Secretaría de Deportes, el ENARD y las federaciones nacionales. Entre los desafíos a resolver, se encuentran la reforma del sistema de becas para incluir aportes jubilatorios para entrenadores y atletas, y el desarrollo de un fondo de inversión privada para complementar el financiamiento estatal.
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