Oficializaron el aumento para empleadas domésticas: Cómo se aplicará
El acuerdo se alcanzó tras una reunión que duró cerca de cuatro horas, donde las partes establecieron los porcentajes y plazos de implementación.
El Gobierno nacional oficializó este miércoles un nuevo incremento salarial para las trabajadoras de casas particulares, a través de la Resolución 1/2025 publicada en el Boletín Oficial. Esta decisión surge luego de más de seis meses sin negociaciones en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), y contempla un aumento del 6,5% escalonado entre febrero y septiembre de 2025. El acuerdo se alcanzó tras una reunión que duró cerca de cuatro horas, donde las partes establecieron los porcentajes y plazos de implementación.
Según lo estipulado en la resolución, el ajuste salarial se aplicará en dos tramos. Por un lado, se otorgará un 3,5% adicional sobre los sueldos mínimos correspondientes a enero de 2025, a pagarse junto con los haberes de julio. A esto se le sumarán tres aumentos mensuales del 1% en julio, agosto y septiembre, tomando como base los salarios ya actualizados por la suba anterior. De este modo, se busca recuperar el poder adquisitivo del personal del servicio doméstico en un contexto económico desafiante.
El esquema de actualización alcanzará a todas las categorías contempladas en la legislación vigente: supervisores/as, cocineros/as, caseros, asistentes de personas y personal para tareas generales. Las subas serán de aplicación obligatoria en todo el país, y se calcularán sobre los mínimos establecidos en normativas anteriores. El objetivo principal es avanzar en una mejora progresiva de las condiciones laborales para un sector históricamente relegado.
Además del aumento salarial, la CNTCP estableció el pago de un bono no remunerativo por única vez. Este adicional será de $10.000 para quienes trabajen más de 16 horas semanales, de $7.000 para quienes estén entre las 12 y 16 horas, y de $4.000 para aquellas que trabajen menos de 12 horas. A partir de agosto, los montos se reducirán a $9.500, $6.000 y $4.000 respectivamente, y se mantendrán con esas cifras en septiembre.
Estas modificaciones salariales y la suma extraordinaria están alineadas con los principios de la Ley 26.844, que regula el trabajo en casas particulares. Con esta medida, el Gobierno busca garantizar condiciones más equitativas para miles de empleadas domésticas en todo el territorio nacional, reconociendo la importancia de su labor y reforzando el compromiso con la dignidad laboral.
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