Desvincularon a Florencia Marco de Boca tras la condena del exDT Jorge Martínez
Florencia Marco, la empleada que denunció y logró la condena de Jorge Martínez por acoso y abuso sexual, dejó de trabajar en Boca en las últimas horas.
El club dio por finalizado el vínculo laboral sin aceptar los pedidos de la víctima relacionados con su seguridad, el ambiente laboral y la restitución del puesto que ocupaba antes de la denuncia. Sin indemnización ni respuestas favorables, la misma evalúa iniciar una nueva demanda contra la institución.
Marco, quien se desempeñaba como jefa de prensa del plantel de fútbol femenino, fue abusada por Martínez (entonces DT del equipo y su jefe directo) dentro de las instalaciones del club.
A fines del año pasado, la Justicia condenó al exjugador y entrenador por estos hechos. Sin embargo, el calvario de la mujer no terminó con la sentencia. Tras el juicio, Boca la intimó a retomar sus tareas presenciales, pero al hacerlo, no le respetaron su cargo original. En lugar de volver como jefa de prensa del fútbol femenino, la reubicaron para colaborar en una revista interna del club, ignorando sus pedidos explícitos.
Además, Marco solicitó garantías de un ambiente laboral seguro, donde no tuviera que cruzarse con Raúl Cascini, Jorge Bermúdez, Marcelo Delgado —miembros del Consejo de Fútbol que responde a Juan Román Riquelme, presidente del club— y Adriana Bravo, exvicepresidenta y titular del Departamento de Género en ese momento.
Estos dirigentes están involucrados en una causa derivada por falso testimonio y encubrimiento. Según el fiscal Marcelo Martínez Burgo, todos estaban al tanto del sufrimiento de Marco y no actuaron para protegerla, lo que constituye una "falta grave" bajo el artículo 75 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esta norma obliga al empleador a velar por la seguridad psicofísica del trabajador y a activar protocolos que, en este caso, nunca se implementaron.